Конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы ведущей и старшей групп должностей
Конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы ведущей и старшей групп должностей
Дата открытия вакансии:
5 апреля 2016
Управление Федеральной антимонопольной службы по Вологодской области объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы ведущей и старшей групп должностей.
Ведущая группа должностей:
-начальник отдела контроля органов власти,
- начальник отдела контроля государственных закупок,
- начальник отдела контроля антимонопольного законодательства и экономического анализа,
- начальник одела контроля рекламы, недобросовестной конкуренции и торговли;
Старшая группа должностей:
- главный специалист-эксперт Управления (главный бухгалтер),
- ведущий специалист-эксперт Управления (пресс-секретарь),
- специалист-эксперт Управления (секретарь руководителя),
- государственный инспектор Управления (специалист по кадрам),
- старший специалист 1 разряда Управления (системный администратор),
- специалист-эксперт, ведущий специалист- эксперт, главный специалист- эксперт, государственный инспектор, старший государственный инспектор отделов: контроля рекламы, недобросовестной конкуренции и торговли, контроля антимонопольного законодательства и экономического анализа, контроля государственных закупок, контроля органов власти.
В конкурсе могут принять участие лица, имеющие:
- российское гражданство;
- высшее профессиональное образование;
- достигшие возраста 18 лет;
Стаж:
- для должностей ведущей группы - не менее двух лет стажа государственной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
- для должностей старшей группы - без предъявления требования к стажу.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
а) личное заявление на имя руководителя Вологодского УФАС России;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии,
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (п.п. "г" в ред. Указа Президента РФ от 19.03.2014 N 156)
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке.
Документы для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва принимаются в течении 21 дня со дня опубликования объявления по адресу: г.Вологда, ул.Пушкинская, 25, (с 09.00 до 15.00 перерыв на обед с 12.00 до 13.00), эл. адрес: to35@fas.gov.ru
Подробную информацию о конкурсе можно получит по телефону: 8-(817-2)-75-45-38.
