Объявление по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы

Управление Федеральной антимонопольной службы  по Вологодской области

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы старшей и ведущей групп должностей

Дата начала приема документов: 07.06.2024

Дата окончания приема документов: 27.06.2024 (включительно)

Ведущая группа должностей:

- начальник отдела контроля органов власти и  закупок,

- начальник отдела контроля антимонопольного  законодательства и рекламы,

- заместитель начальника отдела,

- помощник руководителя Управления,

- главный государственный инспектор Управления (главный бухгалтер).

Старшая группа должностей:

- ведущий специалист – эксперт Управления (пресс-секретарь),

- ведущий специалист-эксперт  Управления (секретарь руководителя),

-  старший государственный инспектор Управления (специалист по кадрам),

- старший специалист 1 разряда Управления  (системный администратор),

- ведущий специалист – эксперт, главный специалист – эксперт, старший государственный инспектор, старший специалист 1 разряда отделов.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Квалификационные требования, которые необходимые для замещения ведущих, старших групп должностей федеральной государственной гражданской службы - без предъявления требования к стажу.

Для замещения должностей гражданской категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, обязательно наличие высшего образования.

Для замещения должностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие профессионального образования.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в федеральный государственный орган, в котором проводится конкурс:

• личное заявление;
• заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. N 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192, 2007, № 43, ст. 5264) (редакция от 22.04.2022), с фотографией.
• копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• оригинал заключения медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н).
• копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
• иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
• Гражданский служащий иного государственного органа представляет заявление на имя руководителя Вологодского УФАС России и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе.

Достоверность сведений, представленных гражданином подлежит проверке.

Документы для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва принимаются  в течении 21 дня со дня опубликования объявления по адресу: г.Вологда, ул.Пушкинская, 25, (с 09.00 до 16.00 перерыв на обед с 12.00  до 13.00), эл. адрес: to35@fas.gov.ru.

Предполагаемая дата проведения Конкурса  03 июля 2024 года.

По вопросам прохождения Конкурса обращаться к Турчиной Юлии Владимировне. Телефон для справок: 8 (817 2) 72-06-74.