• twitter
  • facebook
  • livejournal
  • vkontakte
  • youtube
  • instagram
  • soundcloud

Объявление по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы старшей и ведущей групп должностей

 

Управление Федеральной антимонопольной службы  по Вологодской области

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы старшей  и ведущей групп должностей

Дата начала приема документов: 10.01.2018

Дата окончания приема документов: 30.01.2018 (включительно)

Ведущаая группа должностей:
- начальник отдела контроля органов власти и  закупок,
- начальник отдела контроля антимонопольного  законодательства и экономического анализа,
- начальник одела  контроля рекламы, недобросовестной конкуренции и торговли;
Старшая группа должностей:
- главный специалист – эксперт Управления (главный бухгалтер),
- ведущий специалист – эксперт Управления (пресс-секретарь),
- специалист-эксперт  Управления (секретарь руководителя),
-  государственный инспектор Управления (специалист по кадрам),
- старший специалист 1 разряда Управления  (системный администратор),
- специалист – эксперт, ведущий специалист – эксперт, главный специалист – эксперт, государственный инспектор, старший государственный инспектор отделов: контроля рекламы, недобросовестной конкуренции и торговли, контроля антимонопольного  законодательства и экономического анализа, контроля органов власти и  закупок.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Квалификационные требования, которые необходимые для замещения ведущих, старших групп должностей федеральной государственной гражданской службы - без предъявления требования к стажу.

Для замещения должностей гражданской службы  ведущей и старшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования.

Для замещения должностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей группы  должностей гражданской службы (старший специалист 1 разряда) обязательно наличие профессионального образования.

 

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в федеральный государственный орган, в котором проводится конкурс:

  • личное заявление;
  • заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. N 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192, 2007, № 43, ст. 5264), с фотографией. Форма распечатывается с оборотной стороной.
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
  • оригинал заключения медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н).
  • копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
  • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
  • Гражданский служащий иного государственного органа представляет заявление на имя руководителя Вологодского УФАС России и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе.

Достоверность сведений, представленных гражданином подлежит проверке.

Документы для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва принимаются  в течении 21 дня со дня опубликования объявления по адресу: г.Вологда, ул.Пушкинская, 25, (с 09.00 до 17.00 перерыв на обед с 12.00  до 13.00), эл. адрес: to35@fas.gov.ru.

Предполагаемая дата проведения Конкурса  31 января  2018 года.

По вопросам прохождения Конкурса обращаться к Турчиной Юлии Владимировне. Телефон для справок: 8 (817 2) 72-06-74.

 

           

 

Файлы для скачивания

Анкета
Тип файла: rtf
Размер файла: 0.18 МБ
Заявление о включении в кадровый резерв
Тип файла: doc
Размер файла: 0.03 МБ
Форма медицинской справки
Тип файла: rtf
Размер файла: 0.01 МБ