Конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы ведущей и старшей групп должностей

Управление Федеральной антимонопольной службы  по Вологодской области

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы ведущей и старшей групп должностей

Ведущая группа должностей:

- начальник отдела контроля органов власти и  закупок,

- начальник отдела контроля антимонопольного  законодательства и экономического анализа,

- начальник одела  контроля рекламы, недобросовестной конкуренции и торговли;

Старшая группа должностей:

- главный специалист – эксперт Управления (главный бухгалтер),

- ведущий специалист – эксперт Управления (пресс-секретарь),

- специалист-эксперт  Управления (секретарь руководителя),

-  государственный инспектор Управления (специалист по кадрам),

- старший специалист 1 разряда Управления  (системный администратор),

- специалист – эксперт, ведущий специалист – эксперт, главный специалист – эксперт, государственный инспектор, старший государственный инспектор отделов: контроля рекламы, недобросовестной конкуренции и торговли, контроля антимонопольного  законодательства и экономического анализа, контроля органов власти и  закупок.

В конкурсе могут принять участие лица, имеющие:

- российское гражданство;

- высшее профессиональное образование;

 - достигшие возраста 18 лет;

            Стаж:

- для должностей ведущей группы – не менее двух лет стажа государственной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

- для должностей старшей группы – без предъявления требования к стажу.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в федеральный государственный орган, в котором проводится конкурс:

           а) личное заявление на имя руководителя Вологодского УФАС России;

           б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

   Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином федеральном государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой федерального государственного органа, в котором он замещает должность федеральной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе.

  Достоверность сведений, представленных гражданином подлежит проверке.

            Документы для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва принимаются  в течении 21 дня со дня опубликования объявления по адресу: г.Вологда, ул.Пушкинская, 25, (с 09.00 до 15.00 перерыв на обед с 12.00  до 13.00), эл. адрес: to35@fas.gov.ru.

Подробную информацию о конкурсе можно получит по телефону: 8-(817-2)-75–45-38.