• twitter
  • facebook
  • vkontakte
  • youtube
  • instagram

Конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы старшей и ведущей групп должностей

 

Управление Федеральной антимонопольной службы  по Вологодской области

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы старшей и ведущей групп должностей

Дата начала приема документов: 11.10.2021

Дата окончания приема документов: 01.11.2021 (включительно)

Ведущая группа должностей:

- начальник отдела контроля органов власти и  закупок,

- начальник отдела контроля антимонопольного  законодательства и рекламы,

- заместитель начальника отдела,

- помощник руководителя Управления,

- главный государственный инспектор Управления (главный бухгалтер).

Старшая группа должностей:

- ведущий специалист – эксперт Управления (пресс-секретарь),

- ведущий специалист-эксперт  Управления (секретарь руководителя),

-  старший государственный инспектор Управления (специалист по кадрам),

- старший специалист 1 разряда Управления  (системный администратор),

- ведущий специалист – эксперт, главный специалист – эксперт, старший государственный инспектор, старший специалист 1 разряда отделов.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Квалификационные требования, которые необходимые для замещения ведущих, старших групп должностей федеральной государственной гражданской службы - без предъявления требования к стажу.

Для замещения должностей гражданской категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, обязательно наличие высшего образования.

Для замещения должностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие профессионального образования.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в федеральный государственный орган, в котором проводится конкурс:

  • личное заявление;
  • заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. N 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192, 2007, № 43, ст. 5264), с фотографией. Форма распечатывается с оборотной стороной.
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
  • оригинал заключения медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н).
  • копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
  • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
  • Гражданский служащий иного государственного органа представляет заявление на имя руководителя Вологодского УФАС России и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе.

Достоверность сведений, представленных гражданином подлежит проверке.

Документы для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва принимаются  в течении 21 дня со дня опубликования объявления по адресу: г.Вологда, ул.Пушкинская, 25, (с 09.00 до 17.00 перерыв на обед с 12.00  до 13.00), эл. адрес: to35@fas.gov.ru.

Предполагаемая дата проведения Конкурса  10 ноября  2021 года.

По вопросам прохождения Конкурса обращаться к Турчиной Юлии Владимировне. Телефон для справок: 8 (817 2) 72-06-74.